Analyse de pratique professionnelle

...

bien être et

la sécurité du patient.

Le conflit interne dans cette situation était de ne pas mettre assurer par moi-même la

conformité à une des mes valeurs et à une valeur principale de la profession qui est le

bien-être et la sécurité du patient. Cette valeur a été néanmoins respectée mais la continuité

des soins n’a pas été assuré par la même personne dans l’administration du médicament.

Je me suis par la suite demandé “Pourquoi je n’avais pas re-vérifié la prescription alors que

cela était ma première intention”.

Dans cette situation, en ma qualité d’étudiante je n’ai pas su affirmer mon positionnement

professionnel.

Je me suis alors demandée si mon statut de stagiaire était une barrière à mon positionnement

professionnel face à un infirmier diplômé.

Ma première réponse a été “Oui”. Je pense que lorsque vous êtes diplômé cela vous accorde

une légitimité et une crédibilité face à la société.

Le statut d’étudiant peut remettre en cause votre professionnalisme mais cela n’est pas un

invariant. Cela varie en fonction de la personne en face du stagiaire et du positionnement

qu’adopte le stagiaire lui-même.

J’en déduis que mon statut de stagiaire n’est pas un barrière mais que c’est moi-même qui en

ai fait un barrière dans cette situation.

C’est un manque de confiance en moi , en mes capacités ainsi que la confiance que j’accorde 4

en l’infirmière qui ont influencés mon comportement.

D’après un psychothérapeute quatres étapes sont indispensables au développement de la

confiance en soi. Elle s’acquiert grâce à une sécurité intérieure, une affirmation des besoins,

une acquisition des compétences et une reconnaissance par les autres. Néanmoins la

confiance en soi est un travail d’introspection que je dois faire. La confiance en moi s’est

développée depuis mon entrée en formation grâce à l’expérience, les connaissances et les

compétences que j’ai pu acquérir.

La confiance en soi est un élément essentiel pour exercer le métier de soignant.

“Pour assumer une fonction soignante et s’investir dans une relation d’aide, le soignant doit

être suffisamment confiant dans ses propres capacités. Un déséquilibre de cette dimension

peut se répercuter sur les soins”

A. Leduc-Champroy, psychologue clinicienne.

2 Selon le Centre National de Ressources Textuelles et Lexical (CNRTL) La valeur est la “Qualité

intrinsèque d’une chose qui, possédant les caractères idéaux de son type, est objectivement digne

d’estime” “Qualité physique, intellectuelle, morale d’une personne qui la rend digne d’estime”

3 Définition : “La continuité est un flux régulier ou une progression de soins d’une infirmière à l’autre,

qu’un quart de travail à l’autre et d’une discipline à l’autre” CHSRF-FCRSS

4 Avoir confiance en soi c’est avant tout se connaître, c’est croire en son potentiel