FINALITES ET RESPONSABILITES SOCIETALE DES ENTREPRISES
Par Plum05 • 21 Février 2018 • 1 205 Mots (5 Pages) • 724 Vues
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incite l’entreprise à être plus dynamique, plus volontaire, mieux organisée. Les résultats atteints doivent être confrontés aux objectifs visés : les écarts sont mesurés et analysés de façon à mettre en œuvre des actions correctives. Les objectifs d’une entreprise sont multiples. Ils peuvent être fixés à long ou à moyen terme (c’est-à-dire à plus d’un an) ou à court terme (à réaliser dans l’année). Il est possible de les classer en objectifs de rentabilité, de profit, de part de marché, de diversification, de productivité, d’innovation, de qualité, de prestige, de formation du personnel... Les objectifs dépendent les uns des autres : par exemple une corrélation doit être établie entre les objectifs de production et les objectifs de vente. Tous les objectifs sont ainsi en interrelation. L’objectif de rentabilité doit être calculé de telle sorte qu’il permette au moins de répondre aux attentes des actionnaires en terme de rentabilité financière.
2 ) LA COHERENCE ENTRE LA FINALITE ET LES OBJECTIFS D’UNE ENTREPRISE
Une entreprise peut avoir différentes finalités : exister et se pérenniser, se développer et se diversifier, conserver son indépendance ou permettre au personnel son épanouissement dans l’entreprise. Les finalités s’expriment dans le projet d’entreprise.
but essentiel: la poursuite de l’activité, la recherche de la pérennité ou la recherche de la maximisation du profit.
Après avoir précisé sa ou ses finalités et analysé son environnement, les dirigeants vont pouvoir définir les objectifs de leur entreprise.
Les objectifs vont traduire les buts précis, permettre la réalisation, la concrétisation des finalités générales de l’organisation.
II . LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)
A) DÉFINIR LE CONCEPT DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES ?
La responsabilité sociétale est née, notamment, des problèmes d’environnement globaux rencontrés depuis les années 1970. La RSE est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec les parties prenantes sur la base du volontariat. C’est la déclinaison des principes de développement durable à l’échelle des entreprises, qui reposent sur trois piliers : environnementaux, sociaux et économiques. La RSE tend à définir les responsabilités des entreprises vis-à-vis de ses parties prenantes internes et externes.
B) DÉFINIR LE CONCEPT D’INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE (ISR) ?
La responsabilité sociétal des entreprises est parfois liée au concept d’investissement socialement responsable (ISR). Ce concept n’est pas un phénomène nouveau ! Les premiers fonds éthiques sont apparus dans les années 1920 aux États-Unis. Ce concept se définit comme la composante financière du concept de développement durable par lequel l’investisseur intègre dans sa décision d’investissement des critères financiers, en plus des critères retenus par la RSE. Pour certains, ce concept se définit comme la déclinaison financière et spéculative du développement durable.
L’Investissement Socialement Responsable peut prendre deux formes principales : l’engagement actionnarial et les fonds de partage.
C) LES VRAIS ENJEUX DE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES ?
La mise en œuvre de la responsabilité sociale est l’occasion pour l’entreprise de définir de nouveaux axes stratégiques : — Quelles sont les opportunités et les menaces liées à la prise en compte de l’environnement ? — Quelles peuvent être les retombées positives en termes d’image de marque pour une entreprise qui s’engage dans une démarche de responsabilité sociétal ? Les enjeux peuvent être analysés par rapport aux attentes et intérêts des parties prenantes de l’entreprise.
Les vrais enjeux de la responsabilité sociétal des entreprises peuvent être résumés ainsi :
— la définition d’un certain nombre de critères éthiques formalisés dans une charte, — une surveillance accrue des principes de sécurité, — la mise en place de programmes de gestion des risques,
— des programmes d’assurance qualité, avec la mise en œuvre de nouvelles normes.
En conclusion, l’approche de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise peut permettre de mettre en œuvre une meilleure gouvernance d’entreprise. Chaque entreprise devra adapter cette démarche à son rythme et selon sa
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