Cour GRC
Par Matt • 25 Octobre 2017 • 836 Mots (4 Pages) • 653 Vues
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- Pas sur une gamme
- Pas sur un produit
Ex : IBM analyse sur le marché des ordinateurs professionnels
Cinq forces :
- Intensité de la concurrence
- Nouveau entrants
- Pouvoir de négociation du client
- Pouvoir de négociation des fournisseurs
- Produit de substitution[pic 2]
[pic 3]
[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10]
Explication :
- Notion d’avantage concurrence. : La stratégie d’une entreprise doit reposer sur un avantage concurrentiel.
➔Déjà acquis : qui seul permet d’assurer une longueur d’avance sur les autres.
- Avantage par les coûts : L’UC doit obtenir de la chaise de valeur des coûts inférieur à ceux des concurrents sur le secteur ou segment. ➔Matière première
➔Main-œuvre
➔Energie
STRATEGIE APDOPTEE VISE A OFFRIR DES PRIX NETTEMENT INFERIEURS A LA CONCURRENCE
- Avantage par la différenciation : tout ce qui permet à l’UC d’offrir au segment de marché convoitée une offre différenciée avec un surcoût limité est adapté à la création de valeur
STRATEGIE ADOPTEE VISE A OFFRIR UNE SOLUTION OPTIMUN EN TERMES DE PERFORMANCE POUR LE CLIENTS
GRC – Mr Brousse
Cours contexte organisationnel
- Description de l’organisation
- Appartenance à un réseau ?
- Descriptif du réseau
- Nombre de succursale
- Implantation des succursales
- Organisation nationale ou régionale
- Organigramme de l’UC et/ou du réseau
- Management de l’équipe commerciale
- Recrutement : profit de poste, intégration, période, formations,…
- Motivation de l’équipe commerciale : Animation, réunions périodicité,…
- Identifier les besoins de l’équipe : besoins d’appartenance, Estime de soi, Considération
- Rémunération : Primes , tarifs,…
- Evaluer l’équipe : Bilan, périodicité, motivation, niveau de compétences, potentiel d’évolution, besoin de formation, mesure du progrès,…
- Fonction des métiers
- Fiches de postes
- Répartition des taches
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