Chapitre 1 : La gestion, l'entreprise, la comptabilité
Par Plum05 • 1 Novembre 2018 • 4 524 Mots (19 Pages) • 568 Vues
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Exemple : La SEM (société d’économique mixte) (Veolia)
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- La taille de l’entreprise
Il y’a deux critère important, l’effectif c’est-à-dire le nombre de salarié (rapporté au secteur d’activité).
Le chiffre d’affaire (quantité produite multiplier par le prix de vente) c’est la puissance commercial d’une entreprise dans le marché.
- L’entreprise au cœur des échanges aves les autres acteurs
Les plus direct sont : les clients et les fournisseurs
Il y’a aussi les salariés, les associé, les banquiers, l’état, les organismes sociaux.
- La comptabilité
Au XVème siècle on invente une nouvelle révolution de la comptabilité (Lucas Patioli) on l’appelle la comptabilité en parti double.
La première utilité de la comptabilité et de retracer les échanges d’une entreprise avec son environnement.
Elle explique le pourquoi et le comment des échanges.
La comptabilité permet aussi d’expliquer le passer. D’où elle vient, son ancienneté. Dans une certaine mesure de se projeter dans le futur. Tous les échanges commerciaux d’une entreprise sont retranscrits dans les comptes. Ces comptes sont ensuite analysés par (DAF en interne et banquier en externe) On pourra analysé les choix du dirigeant. La comptabilité est obligatoire pour tous les commerçants. (art. 8 du code de commerce). Tous les échanges de l’entreprise doivent figurés dans la comptabilité. Chaque montant doit y etre figuré avec le nom du tiers.
On ecrit dans les compte ce qui concerne le bilan de l’entreprise et son activité. La comptabilité a plusieurs variantes :
- La comptabilité générale (combien vaut l’entreprise et le résultat de son activité)
Il existe d’autre forme de comptabilité : la comptabilité nationale, qui trace les échanges en dehors du pays
- Le principe comptable et le PCG
Qu’est-ce que le PCG ? = Plan comptable générale
Le plan comptable général est un document qui reprend tous les articles qui ont un lien avec la comptabilité. Il est coupé en classe, et dans chaque classe un thème.
Le PCG cherche à unifié les pratiques comptables dans les entreprises en France
En 2014 le PCG est devenu le recueil des normes comptable
L’interet d’un pcg c’est d’avoir des compte homogène des entreprises.
A l’internationale , on parles des normes comptable internationnal
IRFS = (international financial reporting standars)
Ces normes sont fabriquées par “ l’IASD “
Les normes IFRS s’applique en Europe depuis 2005 à toutes les entreprises côté. Depuis les années 2000 les relges comptable francaise s’alligne de plus en plus sur les normes IFRS.
- Les principes comptables
Il y’a 7 principes comptable qui sont repris dans le code du commerce.
- L’image fidèle (compte qui sont rendu public)
- La continuité d’activité / continuité d’exploitation
L’activité de l’entreprise se découpe en période d’un an (exercice) Elle ne commence pas forcément le premier janvier)
- La régularité (la conformité au règle comptable) La sincérité
- Prudence (ne pas tromper les tiers, anticipé le pire)
- La permanence des méthodes (garder la même méthode d’évaluation)
- Principe du cout historique ou du nominalisme monétaire (On évalue les éléments du patrimoine d’une entreprise en unité monétaire (en France, en €) En norme française cout historique a l’internationale valeur du marché.
- Principe d’indépendance des exercices : Elle permet d’évaluer une fois par an les résultats de l’exploitation pour informer les associés et certains tiers (L’administration fiscale) , elle permet d’informer les associés. (Ordonnance de Savary (1673)
Des sanctions pénales sont prévu en cas de default dans la tenue des livres comptables (les comptes). (possibilité d’interrogation)
C’est la contre parti de l’acceptation des comptes comme moyen des preuves. (preuve écrite)
Les sanctions pénale :
- La poursuite des dirigeants pour redressement judiciaire (maquillage de ses comptes)
- La banque route (faillite frauduleuse) (mauvaise foi du dirigeant et notion de gravité)
Les sanctions civils :
- Si la comptabilité est irrégulière la sanction immédiate et qu’elle ne peut plus servir de preuve
- On peut prononcer la faillite personnel du dirigeant
- Les tiers qui ont était trompé peuvent demandé des dommages et intérêts
Les santions fiscales :
- Le rejet de la comptabilité
- Fraude fiscale (écriture comptable inéxacte ou fictive)( amande ou prison jusqu’à 5 ans)
- Comptabilité informatique truquée
Initiation à la gestion (séance 2)
La différence activité/patrimoine, le lien bilan/compte de résultat
- Premier paragraphe : L’activité
C’est tout simplement le fonctionnement de l’entreprise. C’est le
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