Les options stratégiques globales intégration externalisation
Par Ramy • 21 Avril 2018 • 612 Mots (3 Pages) • 525 Vues
...
- une vulnérabilité liée à la présence éventuelle d’un maillon faible sur la chaîne d’activité
- L’externalisation
- Définition
C’est une stratégie globale qui consiste pour l’entreprise à recourir à des partenaires extérieures pour le confier toute partie des taches de production ou des services nécessaires à son fonctionnement dans une optic de long terme.
T
- Les modalités
Parmi celles-ci, deux modalités sont fréquemment utilisées :
- La sous-traitance :
Le donneur d’ordre délègue une partie de sa production à un sous-traitant selon un cahier des charges précis.
La sous-traitance peut être :
- de capacité : c’est la capacité de production du sous-traitant qui intéresse le donneur d’ordre
- de spécialité : c’est le savoir-faire du sous-traitant qui intéresse le donneur d’ordre.
Ex : Valléo fabrique des essuies glaces pour Renault
- la sous-traitance de test de marché : ex Renault a testé le marché des monospaces en sous-traitant la première génération « d’espace » à Matra
- La franchise :
Le franchiseur confie au franchisé par contrat, la mise à disposition exclusive de ses produits, l’utilisation de sa marque, de son enseigne et de son savoir-faire moyennant le paiement d’une redevance. Ex : Yves Rocher, Benetton, Feu Vert, Super U, Leclerc distribuent leurs produits ou services via des franchisés
- Les avantages et les limites de l’externalisation
- Avantages :
- réduire les coûts et gagner en performance grâce aux compétences des partenaires
- permettre à l’entreprise de se concentrer sur le cœur de son métier
- gagner en flexibilité et en réactivité
- Limites :
- perdre du savoir-faire et avoir des délais plus longs (en cas de délocalisation)
- devenir dépendant de son prestataire
- supporter des coûts de transaction élevé
- risquer un mauvais climat social
...