Rôle des PME dans la croissance

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→ La croissance est ainsi développée puisque les consommateurs font évoluer la demande très rapidement, les PME sont obligées de s'adapter, elles font évoluer ainsi les différentes fonctions de l'entreprise pour répondre à la demande.

B. Problématiques des PME

→ Les normes que nous avons évoquées auparavant peuvent aussi devenir des contraintes trop ambitieuses à respecter pour bon nombre de PME.

→ Les contraintes sociales et fiscales. Les lourdeurs réglementaires connues de tous jouent un rôle majeur dans le non développement de beaucoup de PME.

→ Les seuils réduisent aussi la volonté de croître pour les chefs de PME. Souvent le seuil de 10 salariés est significatif de nouvelles obligations (participation au financement de la formation professionnelle, délégués du personnel, fin de l'exonération des charges sociales...)

→ Le code du travail très complexe et très lourd en France pénalise aussi la croissance des PME

→ la France a un taux de prélèvements obligatoires très élevé en comparaison des autres pays de l'UE ce qui affaiblie également les PME dans leur volonté de croître. (elle ponctionne 1,5 fois plus que ses voisins) 44,9% du PIB en 2014

→ les chefs d'entreprise de PME n'ont pas tous encore impliqué intégralement leurs collaborateurs dans le développement de leur entreprise et doivent marier l'esprit de compétition à celui de solidarité.

→ ils doivent penser tout de suite à l'international afin de promouvoir une véritable croissance mondiale et ouvrir leur capital afin de ne pas se retrouver sans sources de financement et stopper ainsi définitivement la croissance. C'est le frein majeur à la croissance des PME, cette peur de la perte de contrôle.

- Les solutions pour promouvoir la croissance des PME

→ Comme vu dans cette première partie, la situation des PME dans la croissance est complexe mais est pour autant un atout majeur pour l'économie des pays développés tout comme les pays en voie de développement dont la croissance est en plein essor comme le souligne le document de l'ITC News. (paragraphe 4 texte)

→ Tous les gouvernements ont bien saisi l'importance qu'il faut porter aux PME car elles sont la clés de la croissance et, surtout dans le contexte actuel, sont un fabuleux espoir de relancer l'économie.

→ Depuis quelques années, des mesures sont ainsi adoptées.

-création en 2004 du dispositif « Jeune entreprise innovante » (JEI) : pour les PME de moins de 8 ans dont la part des dépenses en recherche représente au moins 15% des charges totales.

Ouvre droit à une exonération à 100% des charges sociales (cotisations patronales d'assurances sociales et allocations familiales)

Exonération d'impôt sur les sociétés pendant 2 ans (100% la 1ère année et 50% la 2ème)

Plafond de l'aide : 200 000 € sur 3 ans → règle des minimis fixée par le Commission Européenne.

Statut prolongé jusqu'au 31.12.2016

Ce statut permet ainsi aux PME qui remplissent les conditions de bénéficier d'aides et de plus de souplesse afin de ne pas être alourdies dès le commencement par des obligations légales trop conséquentes.

-Juin 2008 : l'UE se dote d'un cadre stratégique complet pour renforcer les compétitivité des PME : le Small Business Act (SBA)

Inspiré du SBA américain de 1953

→ il a pour objectif de faciliter le développement des PME et favoriser le création d'emplois dans les petites entreprises afin d'augmenter la croissance au sein de l'UE, accroître la compétitivité ; favoriser la recherche et l'innovation.

→ En 2011, 100 000 PME ont bénéficié des aides au financement prévues par le programme pour l'innovation et la compétitivité du SBA

→ En 2 ans, 100 000 emplois ont été créés.

→ Le temps nécessaire à la création d'une entreprise a été divisé par 2 entre 2007 et 2010.

Il reste encore des problèmes structurels : accès au financement, démarches administratives trop lourdes, protection contre le marché extérieur en terme de concurrence des plus « gros » → stratégie Europe 2020 (croissance intelligente durable et inclusive)

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-En 2013 : le COSME, programme de l'UE pour la compétitivité de entreprises et des PME est doté d'un budget de 2 milliards d'euros (2014-2020)

Prend le relais du CIP (programme pour la compétitivité et l'innovation).

Développement sur 4 axes : -faciliter l'accès au financement

-promouvoir l'esprit d'entreprise

-améliorer les conditions-cadres (compétitivité et pérennité des entreprises)

-améliorer l'accès aux marchés de l'UE et du monde

-9 juin 2015 : annonce de 18 mesures par le 1er ministre Manuel Valls pour lever les freins à l'emploi développer l'activité, faciliter la création d'entreprises...

Effectives au 1.07.2015

-lever les freins à l'emploi (aide 1ère embauche, simplifier effet de seuils..)

-développer l'activité (faciliter accès commande publique, lutter contre les fraudes, améliorer la trésorerie..)

-faciliter la création entreprise (développer entrepreneuriat des demandeurs emploi..)

-alléger les formalités (simplifier accès aides publiques, développer le TESE titre emploi services entreprise)

Toutes ces mesures et ces programmes mettent donc en avant la nécessité pour les États de se préoccuper des PME puisqu'elles sont à la base de la croissance.

→ Ces mesures sont longues à instaurer et les effets positifs ou négatifs