Instaurer et entretenir la relation avec le manager

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- Quelles sont les conséquences du congé sabbatique sur le contrat de travail ? Le contrat de travail est suspendu pendant la durée totale du congé La salarié n'est pas payer.

- Dans quelle conditions ce fait le retour de la salariée à la fin de son congé? Sauf s'il a expressément mentionné cette possibilité dans sa demande, le salarié ne peut pas exiger de revenir dans l'entreprise avant le terme de son congé.

Applications professionnelles

1. Analyser les principales fonctions de l'assistant(e)

Consignes

1. Quelles sont les missions confiées à un assistant ?

Les missions confiées à un assistant sont:

- L'accueil physique et téléphonique

- Traitement des demandes d'information

- saisie des dossiers de candidature

- Organisation des rendez-vous des chargés de recrutement

- Mise à jour des bases de données

- Assister le directeur dans la gestion de son activité ;

- organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ;

- instruire et suivre les dossiers professionnels ( constitution,synthèse, mise à jour de fichiers) ;

- concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mises à jour ;

- actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l'archivage, au classement des documents ;

- planifier et organiser les opérations de communication, les manifestations événementielles ;

- réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations ;

- établir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ;

- coordonner l'activité d'une équipe.

2. Quelles sont les qualités comportementales mises en avant dans ces deux propositions?

Un assistant de manager doit être souriant, autonome, avoir un bon sens relationnel, avoir une très bonne élocution, être dynamique et polyvalente. Il doit avoir des qualités organisationnelles et relationnelles.

2. Analyser la relation assistant(e)/manager

1. Décrivez le type de collaboration qui s'est instauré entre l'assistante et le manager {annexe}.