Démocratie et égalité

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- Des inégalités de participation politique en démo

La démo contrairement a ce que pensait Tocqueville ne se traduit pas necessaireement par un processus vertueux . En effet dans le focntionnement du syst demo on observe de tres forte inegalités . LE régime démo produit ses propres inegalités .

2 types d’inegalités a connaitre :

* ingalité d’acces a la profession politique appelée lois sociales de la profession politique . C’est le constat que le personnel politique appartient a une elite

* ingalité sociale du vote : Daniel Gaxie a mis en evidence l’existance d’un cens( ou ça s’ecrit comme ça ) caché du vote . Théoriquement le suffrage universel a aboli le cens , dont independament de otre origine sociale vous avez le droit d’elir et d’etre elu , mais les etudes socio ont montré que la participation politique est très fortement determinée par l’appartenance sociale des individus . ça signifie qu’il existe une logique sociale au vote et à l’abstention. Le fait de voter ou de s’abstenir est largement conditionnée par la position sociale . Les classes pop s’abstiennent bcp + fortement que les casses moyennes sup . Pourquoi ? Car+ on a une position elevee dans la hierarchie sociale , + on se sent compétent politiquement , + on se sent legitime a donner un avis . A l’inverse qd on se sent compétent politiquement n qd on etime qu’on est illégitime a donner un avis et que cela n’aura pas de cosnéquence → abstention.

Cette double inégalité a pour effet que le syst demo tend plutôt a entretenir les inegalités qu’a les reduire .

- De l’egalité des droits a la reconnaissance des differences : vers une nouvelle conception de justice sociale ?

Ce constat d’existence d’ingalités eco et sociales n’est pas nouveau . L’Etat s’est organisé pour essayer de les reduire . Cela so’père via la mise en place d’un système redistributif .Ce n’est pas très compliqué pour l’E : ça pose le problème du coup , de l’ampleur de la reduction des inégalités a viser , mais techniquement ce n’est pas dur .

Mais il y a d’autre inegalités : discrimination b asées sur le genre , la race etc . CE sont des différences culturelles naturelles entre les individus . Elles sont tbcp plus difficiles a gerer pour les démo. En effet pour remédier a cette injustice culturelle , il ne suffit pas de sanctionner les discrimnations mais il faut realiser un changement a la fois culturel et symbolique . cad qu’il faut reussir a vaolriser les identités méprisées , il faut donc changer les représentations . Ce changement est bien un changemlent de culture consistant a montrer qu’il n’y a pas d’ingale valeur des individus en fonction de leur race par ex , il est bcp + difficile a realiser par l »E , car transfo profonde de la societe . ça suppose une veritable reconnaissance des différente , qu’on reconnaisse une egalité reel des indic malgres leurs différente ?

Cette action transformatrice peut etre envisagee de 2 façons :

- Option utilisée natamment aux RU ou EU : la discrimination positive . Pour remedier aux discriminations n il faut permettre aux fp discriminines de beneficier de droits specifiques . On espere que la discrimination + aura poiur effet de changer la representation .

- Option + pedagogique , on joue sur les changements de mentalité et sur l’education pour lutter contre les prejuges . Le problème c’est que ces prejufes sont socialement construits , il faudrait pouvoir lutter contre tt les instit productrices prejugées .