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Groupes et réseaux sociaux cas

Par   •  13 Février 2018  •  821 Mots (4 Pages)  •  474 Vues

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III – Les réseaux sociaux :

A – Qu’est-ce qu’un réseau social ?

1 – Un terme à la mode mais une idée ancienne :

Le mot réseau n’est pas nouveau mais à l’origine il désignait un objet concret. Ce mot à évoluer au cours du temps et est devenu de plus en plus abstrait grâce au développement de l’informatique.

RESEAU SOCIAL* : Différentes relations que les individus entretiennent entre eux et la façon dont elle se structure.

Facebook, Twitter sont bien des réseaux sociaux dans la mesure ou ils permettent la mise en relation d’individu et la circulation d’informations diverses. Une étude montre que ces réseaux sociaux n’ont pas beaucoup changé la sociabilité Ceux qui étaient bien intégrer dans la société agrandiront leur sociabilité et inversement avec ceux qui ont des problèmes.

2 – Les différents réseaux :

Lorsqu’ils partagent des intérêts communs et qu’ils échangent des informations ils constituent un réseau social. Les squatteurs peuvent être un réseau social (action collective) c’est un réseau illégale et militant.

3 – Les formes de sociabilité :

SOCIABILITE* : désigne l'ensemble des relations qu'une personne ou qu'un groupe entretient avec les autres.

La sociabilité peut être directe ou à distance. Rallyes Mondains réservés au riches pour préserver homogamie sociale.

Les nouvelles technologies favorisent la sociabilité et favorise les liens mais o peut constater que les réseaux sont mal élargis et favorisent l’homogamie sociale.

Les classes supérieures ont le plus de relations. Il y’a une augmentation du niveau de sociabilité au début qui se réduits avec l’âge. Au début les relations sont tournées vers l’extérieur et au fur et à mesure de l’âge, les relations se concentrent vers l’intérieur.

B – Le rôle des réseaux dans la recherche d’emploi

On peut trouver des emplois via internet. Il existe d’autres formes : pôle emploi, piston, petites annonces …

Il y’a une part importante dans les réseau de relations et cooptation pour trouver un emploi.

Selon la théorie des liens faibles, il est plus facile de trouver un emploi en mobilisant son réseau ce seront surtout les liens faibles (amis) qui seront utiles car apportent de nouvelles informations

Au sein d’un réseau social, il y’a des trous structuraux (lorsque deux personnes ne sont pas reliées entre elles.). Ces trois peuvent être favorables car un individu se place comme intermédiaire et faciliter la rencontre. ( don contre don) vont lui rendre service.

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