Les inégalités de revenus et de patrimoine des ménages
Par Stella0400 • 29 Octobre 2018 • 4 118 Mots (17 Pages) • 427 Vues
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Les partenaires sociaux sont les organisations professionnelles représentatives d’employeurs et de salariés. Au niveau national, il existe, en application de la loi de 1992 relative aux syndicats et aux relations sociales, une liste officielle des syndicats. Tenue par une autorité de droit public nommée par le ministre du Commerce et de l’Industrie, elle est constituée sur la base des déclarations faites par les syndicats eux-mêmes, sans qu’il soit tenu compte d’un quelconque critère de représentativité (exemples : MEDEF, UIMM pour les employeurs. CGT, CFDT, Force ouvrière pour les salariés).
3. Définissez les termes suivants :
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Convention collective
La convention collective est un accord conclu entre des employeurs ou une organisation patronale et un ou plusieurs syndicats de salariés en vue de régler les conditions d’emploi des travailleurs et les garanties sociales qui y sont attachées. Cet accord écrit est relatif aux conditions d’emploi, de travail et aux garanties sociales devant être appliquées dans le cadre des contrats de travail individuel. La convention collective fixe les grilles de salaires et de classification ainsi que les qualifications.
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Qualification
La qualification est l’ensemble des aptitudes, des savoirs et des compétences nécessaires pour exercer une activité donnée dans une branche d’activité.
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Grille de classification
La grille de classification recense des emplois suivant les qualifications requises et les tâches à accomplir et détermine les coefficients qui permettront de calculer le salaire minimum mensuel applicable.
Document 8. L’influence du diplôme, p. 111
4. Quelle est l’influence du diplôme sur le salaire pour l’ensemble des salariés ?
Rapport entre le salaire selon le diplôme et le salaire moyen de l’ensemble des salariés
Ensemble
Diplôme supérieur
Baccalauréat + 2 ans
Baccalauréat ou autre diplôme de ce niveau
CAP, BEP ou autre diplôme de ce niveau
Brevet des collèges
Aucun diplôme ou CEP
Ensemble
1(1)
1,38(2)
1,15(3)
0,94
0,94
0,88
0,81
(1) 1 600 / 1 600 = 1 (2) 2 218 / 1 600 = 1,38 (3) 1 834 / 1 600 = 1,15 Etc.
Plus le diplôme est élevé, plus le salaire est élevé :
– les salariés qui ont un baccalauréat ou un diplôme inférieur au baccalauréat ont en moyenne un salaire inférieur au salaire moyen de l’ensemble des salariés ;
– les titulaires du certificat d’études primaire (CEP) et ceux qui n’ont aucun diplôme gagnent seulement 81 % du salaire moyen de l’ensemble des salariés contre 88 % pour les titulaires du brevet des collèges et 94 % pour les titulaires d’un CAP ou BEP ou d’un baccalauréat ;
– les diplômés à Bac + 2 perçoivent 115 %, les diplômés bac + 3 minimum 138 % du salaire moyen ;
– les plus diplômés ont un salaire en moyenne 1,7 fois plus important que les non-diplômés.
5. Cette influence est-elle la même pour les hommes et pour les femmes ? et aux différents âges ?
Rapport au salaire moyen de l’ensemble des salariés par sexe
Sexe
Ensemble
Diplôme supérieur
Baccalauréat + 2 ans
Baccalauréat ou autre diplôme de ce niveau
CAP, BEP ou autre diplôme de ce niveau
Brevet des collèges
Aucun diplôme ou CEP
Hommes
1(1)
1,50(2)
1,17
0,93
0,92
0,87
0,84
Femmes
1
1,32
1,19
0,96
0,91
0,90
0,77
(1) 1 783 / 1 783 = 1 (2) 2 678 / 1 783 = 1,50
Les salaires des femmes sont toujours inférieurs à ceux des hommes à diplôme égal :
– le salaire moyen féminin représente 81 % du salaire moyen masculin (1 450 / 1 783 = 0,81) ;
– le salaire des femmes les plus diplômées ne représente que 73 % du salaire des hommes les plus diplômés (1 961 / 2 678 = 0,73) ;
– le salaire des femmes les moins diplômées représente 74 % du salaire de leurs homologues masculins (1 100 / 1 490 = 0,74) ;
– l’écart est un peu moins important pour les diplômes intermédiaires (81 et 82 % pour les bacheliers et bac + 2).
Les diplômes influencent les salaires aussi bien pour les hommes que pour les femmes, mais pas dans les mêmes proportions. Ce sont chez les femmes les moins diplômées que les écarts avec le salaire moyen sont les plus importants.
Pour
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