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Pour remplir l’annexe F « marges régions»Cette annexe permet de voir le coût de réalisation et le taux de marge de chaque région pour cela nous réalisé les mêmes étapes que pour l’annexe E juste au lieu de trier par Code film nous avons trié par Code région. Nous avons remarqué que la région Pays de Loire a réaliser le plus faible taux de marge.

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Pour remplir l’annexe G « marges réalisateurs »

Cette annexe nous permet de voir les marges des réalisateurs pour cela nous avons rempli à l’aide des annexes précédents. Pour la ligne du chiffre d’affaire nous nous sommes aidés de l’annexe C. Le coût de réalisation total faut remplir la ligne à l’aide de l’annexe B en fonction du code région et pour le taux de marge il faut diviser la marge par le coût de réalisation du chiffre d’affaire.

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Mission 2

Après avoir rempli tous les annexes, Monsieur Spolberg a remarqué qu’un réalisateur n’a pas réalisé l’objectif pour cela il nous a donné une mission de que concentrer l’analyse de la situation sur les dépenses de Arthur Verneuil. Nous avons fait un tableau dynamique croisé qui permet de comparé les réalisateurs et un tableau sur les dépenses de Arthur Verneuil. Puis nous avons fait un compte rendu pour Monsieur Spolberg concernant les points importants sur la gestion comptable de l’entreprise. M. Spolberg a constaté qu’Arthur a trop dépensé et qui a réalisé un taux de marge le plus faible pour cela il a procédé aux formalités de licenciement. Nous avons recherché la procédure à mettre en place pour Arthur Verneuil. Monsieur Spolberg a décidé de le licencier en date du 31/06/2015.

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Mission 3

Monsieur Spolberg nous a demandé de proposé une procédure pour éviter que ce problème ne se reproduise plus pour cela nous avons proposés plusieurs éléments :

- Imposer un budget aux réalisateurs

- Réaliser un budget prévisionnel et avoir un suivi des dépenses nécessaires à la bonne réalisation des projets

- Pour les dépenses il faut que le réalisateur ait l’accord de l’employeur et que le réalisateur informe les raisons de cette dépense.

Puis il nous à demander comment procédé aux formalités de licenciement pour cela nous l’avons expliqué à partir d’une note.

En dernier, Monsieur Spolberg a embauché Madame Canet en CDI pour remplacer Arthur Verneuil à partir du 1/07/2015 pour cela nous avons effectué les formalités d’embauche (contrat de travail : déclaration préalable à l’embauche etc …)

Conclusion

Suite aux nombreuses tâches effectuées. L’entreprise a réalisé un résultat de 13 100 euros. La région où il y a plus de bénéfice est Poitou-Charente. Nous avons tenu à jour et aider dans ses opérations de gestion. Grâce à cela nous avons pu apercevoir qu’Arthur Verneuil n’atteignez pas les objectifs voulu par Monsieur Spolberg. Arthur Vernueil a été licencié pour pouvoir être remplacé par Madame Canet.

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Sommaire

Page 1/2/3/4 :

Introduction et Mission 1

Page 5 :

Mission 2

Page 6 :

Mission 3 et conclusion

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