RAPPORT PROFESSIONNEL SNCF
Par Ninoka • 20 Juin 2018 • 2 073 Mots (9 Pages) • 480 Vues
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Signataire du Pacte de L’ONU, une initiative mondiale d’entreprises citoyennes rassemblant 12 000 signataires dans 170 pays. SNCF a pour objectif de partager ces bonnes pratiques dans le domaines des droits de l’homme, des normes de travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
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Organisé en 3 EPIC, SNCF couvre 5 métiers qui sont : SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Keolis, SNCF Logistics et SNCF Immobiliers.
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FOCUS SNCF VOYAGEURS
Nous allons effectuer un focus sur SNCF Voyageurs, car l’agence de communication de Paris Est dans laquelle j’évolue est rattachée à cette branche et plus précisément à l’activité Transilien.
SNCF Voyageurs simplifie les déplacements de tous en proposant l’ensemble des solutions de mobilité partagée grâce aux activités Transilien, Ter, Intercités, Voyages et enfin Gares & Connexions[pic 9]
EN QUELQUES CHIFFRES, SNCF VOYAGEURS C’EST…
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AJOUTER GRAPHIQUE INFO VOYAGEURS
FOCUS TRANSILIEN L
L’agence de communication dans laquelle j’évolue fait partie de SNCF Voyageurs et plus précisément de l’activité Transilien.
Qu’est-ce que Transilien ?
Crée le 20 septembre 1999, au même titre que « TGV » ou « TER », Transilien est une marque commerciale appartenant à SNCF Mobilités.
Transilien est le nom donné au réseau de trains de banlieue desservant l’ensemble des gares d’Ile de France. La zone couverte ne correspond pas exactement aux limites administratives de la région, certains trains desservent plusieurs gares situés en Haute-Normandie, en Picardie…
Transilien exploite conjointement avec la RATP les deux premières lignes du réseau régional Ile de France : La ligne A et la ligne B.
Transilien exploite aussi trois autres lignes du réseau qui sont la ligne C, la ligne D et la ligne E.
En plus des lignes RER, ce réseau comprend 9 autres lignes (lignes Transilien) :[pic 11]
- Ligne H
- Ligne J
- Ligne K
- Ligne L
EN QUELQUES CHIFFRES, TRANSILIEN C’EST…
- 26 000 agents SNCF en Ile-de-France
- 13 000 collaborateurs Transilien
- 10% du réseau ferré national
- 3 700 km de voies
- 387 gares, en moyenne tous les 3,3 kilomètres
- 6 200 trains par jour soit 60 000 arrêts en gare, 1 par seconde.
- 3,2 millions de voyageurs par jour ouvré de base
- 934 098 558 voyages en 2015
- 12 milliards d’€ sur 4 ans, soit 3 milliards d’€ de chiffres d’affaires par an se répartissant en :
- 0,8 milliards d’€ de recettes directes
- 2,2 milliards d’€ de contribution du STIF
RAPPORT SPÉCIFIQUE : SNCF ET LA RSE
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INTRODUCTION
I -Qu’est ce que la RSE ?
II –SNCF & RSE
III –SNCF : Une politique RSE à l’internationale
IV –RSE : Une réelle plus-value pour SNCF
V - Des actions concrètes
VI- Mon regard sur la démarche RSE de la SNCF
VII - Conclusion
I - QU’EST-CE QUE LA RSE ?
Tout d’abord pour comprendre la RSE, il faut définir la notion de Développement Durable.
On définit le Développement Durable de la manière suivante : « un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs »
Le Développement Durable est composé de 3 piliers étroitement interdépendants, cohérents et équilibrés : l’environnement, le social et l’économie
La Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) est la déclinaison des principes du développement durable à l'échelle de l'entreprise. Selon La Commission Européenne, la RSE signifie «l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes »
De façon générale, cela signifie que les entreprises mettent en œuvre, en liaison avec leurs parties prenantes une politiques et des actions pour :
- Optimiser leur contribution à l’amélioration de la société
- Réduire les impacts négatifs (environnementaux mais aussi sociaux et sociétaux)
La RSE vise un équilibre cohérent entre efficacité économique, équité sociale et préservation de l’environnement. C’est une démarche de performance globale qui requiert une implication managériale au haut au niveau, un engagement au quotidien et une posture de progrès continu.
SON APPARITION…
Le concept RSE apparait à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises (Social Responsabilities of the Businessman de H.Bowen en 1953) et (The Responsible Corporation par G.Govder en 1961).
La première encyclique à se penser sur la question sociale dénonce la concentration des richesses entre les mains de la bourgeoisie
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