Fiche pays : Royaume-Uni

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Les déplacements sont donc faciles dans le pays, mais néanmoins très coûteux.

● Le marché britannique des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) est le plus important et le plus innovant d’Europe. Le segment des logiciels et services informatiques est le premier en Europe en terme de chiffre d’affaire. De même, le taux de pénétration des smartphones ayant énormément progressé, c’est également le plus important d’Europe. Enfin, le Royaume-Uni accueille les plus grands leaders mondiaux le domaine de l’électronique et des équipements informatiques.

►► Données environnementales

● Le pays est signataire du protocole de Kyoto.

● Le pays est engagé dans une protection croissante de l’environnement, mais le Brexit le remet en cause (suppression du ministère du changement climatique).

● Climat : Submersion marine, inondations, sécheresses, tempêtes...

● Dans le cadre de la COP 21, le Royaume-Uni s'est engagé à travers le Climate Change Act à un programme ambitieux (réduction des émissions de gaz à effet de serre).

● En 2015, l'organisation Global Footprint Network (GFN) indique que le Royaume-Uni est un des pays ayant le plus grand déficit écologique.

►► Données législatives

● Le marché du travail au Royaume-Uni est libéral.

● La législation fixe le nombre maximal d’heures de travail selon le groupe d’âge. D’une manière générale, les jeunes de 16 à 18 ans ne peuvent travailler plus de 40 heures hebdomadaires ou huit heures par jour. Pour les travailleurs de plus de 18 ans, la limite est de 48 heures par semaine. Le temps de repos hebdomadaire minimum correspond à un jour plein par semaine ou à deux jours par période de deux semaines. Tout salarié a droit à au moins quatre semaines de congés payés par an (soit 20 jours de congés par an si vous travaillez cinq jours par semaine).

● Il existe un salaire minimum, qui varie en fonction de l’âge. Il est de 6,31£ par heure pour les adultes, 5,03 £ pour les 18-20 ans, et 3,72 £ pour les 16-17 ans. Ce salaire minimum national est fixé chaque année au mois d’octobre par le gouvernement sur les recommandations de la commission indépendante pour les bas salaires (Low Pay Commission ou LCP).

● L’âge légal de départ à la retraite, qui correspond à l’âge du versement de la State Pension, est établi entre 61 et 68 ans. Il dépend de votre date de naissance et de votre sexe.

● Il existe différents types de stages au Royaume-Uni. Un stage en entreprise dans le cadre des études est un work-placement. La durée du stage doit être inférieure à un an. Le stagiaire rémunéré ou non a le même statut que les employés. La convention de stage tripartite doit impérativement fixer les différentes modalités du stage (rémunération, assurances, responsabilités…)

● Les conditions actuelles d’entrée et de séjour au Royaume-Uni continuent de s’appliquer : passeport ou carte nationale d’identité en cours de validité.

Prévision de budget :

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